X
تبلیغات
حسابداری حقوق و دستمزد

حسابداری حقوق و دستمزد
مطالب اين وبلاگ زير نظر اساتيد برجسته حسابداري ايران بارگذاري مي شود !  
[ شنبه سی ام تیر 1386 ] [ 13:37 ] [ محمدرضا ملک زاده ]

نمونه سوال

۱-      کارگری در مدت یک هفته توانسته است 50 ساعت کار کند . نرخ ساعتی دستمزد 1500 ریال است . در هفته مورد بحث علاوه بر روز جمعه یک روز تعـطیل رسمی نیز وجود داشته است . با استفاده از اطلاعات داده شده مطلوب است :

محاسبه دستمزد استحقاقی وی در پایان هفته

 

 

۲-      کارگری در طول بهمن ماه 220 ساعت کار کرده است کارگر مذبور 40 ساعت از کار عادی خود را بین ساعت 10 شب تا 6 بامداد  انجام داده است اگر نرخ ساعتی این کارگر 2500 ریال باشد مطلوب است:

محاسبه دستمزد استحقاقی وی در پایان بهمن ماه

 

 

۳-      کارگری در مدت دوهفته 110 ساعت کار انجام داده است که 15 ساعت از کار عادی وی بین ساعت 22 تا 6 بامداد روز بعد انجام گرفته است اگر نرخ دستمزد هر ساعت 2000 ریال بوده و کارگر غیر نوبت کار باشد مطلوب است : الف ) محاسبه دستمزد استحقاقی کارگر

ب ) ثبت آرتیکل مربوط به دستمزد این کارگر در دفتر روزنامه با فرض اینکه نرخ حق بیمه و مالیات به روز باشد

ج ) ثبت تسهیم هزینه ی دستمزد . راهنمایی: فوق العاده شب کاری و اضافه کاری در حساب کنترل سربار ثبت می شود.

 

۴ – حقوق پایه ماهیانه کارگری 2580000 ریال تعیین شده است . چنانچه این کارگر در آبانماه علاوه بر کار ساعات موظفی خود 40 ساعت نیز اضافه کاری داشته باشد

مطلوب است :

الف ) محاسبه نرخ ساعتی دستمزد

ب ) محاسبه مبلغ خالص و ناخالص دستمزد و فوق العاده اضافه کاری

ج ) ثبت آرتیکل مربوط به  دستمزد این کارگر ( نرخ مالیات و حق بیمه به روز می باشد)

د ) ثبت تسهیم هزینه های دستمزد در دفتر روزنامه

 

[ شنبه سی ام تیر 1386 ] [ 13:33 ] [ محمدرضا ملک زاده ]
[ دوشنبه بیست و پنجم تیر 1386 ] [ 11:49 ] [ محمدرضا ملک زاده ]

.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

با سلام ! از آنجا که بخش مهمی از هزینه های واحد های تولیدی و خدماتی را هزینه ی حقوق و دستمزد متحمل می شود کنترل و طبقه بندی مناسب این هزینه و نیز آشنایی علمی با این هزینه از اهمیت ویژه ای برخوردار است . این وبلاگ نیز با هدف ارتقاء سطح علمی کنترل این هزینه ساخته شده است.
امکانات وب