نمونه سوالات چهار جوابی
سوالات چهار جوابي
۱ - طبقه بندي دستمزد به توليدي و غير توليدي مبتني بر كدام يك از انوع طبقه بندي است؟
الف ) فعاليتي
ب ) مسئوليتي
ج ) نحوه رديابي
د ) هيچ كدام
۲ - تهيه فهرستي از جزئيات عملياتي كه بايد اجرا شود از وظايف كدام يك از دواير زير است؟
الف ) كارگزيني
ب ) برنامه ريزي توليد
ج ) ثبت اوقات كار
د ) حقوق و دستمزد
۳ - كدام يك از وظايف زير از وظايف دايره برنامه ريزي توليد نمي باشد؟
الف ) تهيه فهرستي از عملياتي كه بايد اجرا شود .
ب ) بررسي انحراف كارايي كاركنان .
ج ) تنظيم برنامه توليد براي هر سفارش يا مرحله با استفاده از زمان استاندارد .
د ) تنظيم و اجراي سياستهاي مربوط به آموزش و شرايط كاركنان .
۴ - در كدام يك از طرح هاي تشويقي كارهاي دفتري مربوط به ليست حقوق و دستمزد را كاهش مي دهد ؟
الف ) پاداش ردسته جمعي
ب ) پاداش صد در صد
ج ) پارچه كاري مستقيم
د ) تمام موارد فوق
۵ - چنانچه اضافه كاري ناشي ازعدم كارايي يا تلف شدن اوقات عادي باشد فوق العاده آن به چه حسابي منظور مي شود ؟
الف ) كنترل كالاي در جريان ساخت
ب ) كنترل سربار اداري و تشكيلاتي
ج ) كنترل سربار توزيع و فروش
د ) كنترل سربار ساخت
۶ - كدام يك از موارد زير از حقوق كارگر كسر مي شود ؟
الف ) ماليات حقوق و دستمزد
ب ) حق بيمه بيكاري
ج ) حق بيمه سهم كارفرما
د ) هر سه مورد
با سلام ! از آنجا که بخش مهمی از هزینه های واحد های تولیدی و خدماتی را هزینه ی حقوق و دستمزد متحمل می شود کنترل و طبقه بندی مناسب این هزینه و نیز آشنایی علمی با این هزینه از اهمیت ویژه ای برخوردار است . این وبلاگ نیز با هدف ارتقاء سطح علمی کنترل این هزینه ساخته شده است.