طرح تشویقی پاداش صد در صد
این طرح نوعی دیگر از طرحهای تشویقی می باشد که متناسب با ساعات کار استاندارد است . در این طرح یک نرخ ساعتی برای تولید هر واحد محصول تعیین می گردد . برای محاسبه دستمزد استحقاقی از روش زیر استفاده می شود:
( تعداد تولید واقعی ÷ تعداد تولید استاندارد ) × 100= نسبت کارایی
نرخ جدید دستمزد هر ساعت = نسبت کارایی × نرخ قبلی دستمزد
دستمزد استحقاقی کارگر = نرخ جدید دستمزد × ساعات کار واقعی
Translation: Persian » English
This kind of plan other projects that encourage appropriate standard working hours. In this plan, a production rate per unit time for product is determined. Calculate pay entitlement using the following method to:
(Number of actual production ÷ Total production standard) × 100 = day performance
New wage rate per hour =Performance × wage rate than previous
Pay entitlement worker = new wage rate × hours of actual work
New wage rate per hour =Performance × wage rate than previous
Pay entitlement worker = new wage rate × hours of actual work
Translation: Persian » Spanish
Este tipo de plan de otros proyectos que fomenten la norma adecuada de horas de trabajo. En este plan, se determina una tasa de producción por unidad de tiempo para el producto. Calcular pago de derecho mediante el siguiente método para:
(Número de efectivos ÷ estándar de la producción total de producción) × 100 = rendimiento en el día
Nueva tarifa de salario por hora =Rendimiento × salario que los anteriores
De los trabajadores el derecho de pago = salario nuevos × horas de trabajo efectivo
Nueva tarifa de salario por hora =Rendimiento × salario que los anteriores
De los trabajadores el derecho de pago = salario nuevos × horas de trabajo efectivo
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۸۶ ساعت 14:51 توسط محمدرضا ملک زاده
|
با سلام ! از آنجا که بخش مهمی از هزینه های واحد های تولیدی و خدماتی را هزینه ی حقوق و دستمزد متحمل می شود کنترل و طبقه بندی مناسب این هزینه و نیز آشنایی علمی با این هزینه از اهمیت ویژه ای برخوردار است . این وبلاگ نیز با هدف ارتقاء سطح علمی کنترل این هزینه ساخته شده است.