کسور حقوق و دستمزد
کسور حقوق و دستمزد را می توان به دو دسته تقسیم کرد : کسور قانونی مثل مالیات و حق بیمه اجتماعی و کسور توافقی مثل اقساط وام مسکن و بدهی به شرکت تعاونی و مساعده و ... که با توافق کارگر و کارفرما انجام میگیرد کسور حقوق و دستمزد برای کارفرما به عنوان یک بدهی مطرح می شود و باید ظرف مدت مقرر به مراجع ذیربط پرداخت می گردد .
Translation: Persian » English
Fractions salary can be divided into two categories: Legal Deficits such as tax and social insurance installments and fractions such agreement to mortgage and debt and advance cooperative and ... The worker and the employer agreed salary fractions is done for the employer as a debt must be raised within the prescribed authorities are paid.
Translation: Persian » Spanish
Translation: Persian » Spanish
Las fracciones de sueldos pueden ser divididos en dos categorías: legales, tales como los déficit fiscales y de cuotas de seguridad social y las fracciones dicho acuerdo a la hipoteca y la deuda y de cooperación y avanzar ... El trabajador y el empleador de acuerdo fracciones de sueldos se hace por parte del empleador como de la deuda debe ser planteado dentro de las autoridades establecidas son de pago.
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۸۶ ساعت 14:55 توسط محمدرضا ملک زاده
|
با سلام ! از آنجا که بخش مهمی از هزینه های واحد های تولیدی و خدماتی را هزینه ی حقوق و دستمزد متحمل می شود کنترل و طبقه بندی مناسب این هزینه و نیز آشنایی علمی با این هزینه از اهمیت ویژه ای برخوردار است . این وبلاگ نیز با هدف ارتقاء سطح علمی کنترل این هزینه ساخته شده است.